술자리 의 신선 도 는 곤경 에 이 르 렀 다.

시 끄 러 운 여 직원 의 침해 혐의 가 불 거 진 뒤 알 리 바 바 는 8 월 9 일 새벽 단계 적 인 내부 조사 결과 와 처리 결정 을 발표 했다.이 영 화 같은 도시 소매 사업 군 회장 과 서 곤 HRG(인사 전원)회장 이 책임 을 지고 사직 했다.경찰 은 위법 행위 여 부 를 조사 하고 있다.

장 융 알 리 바 바 이사회 의장 겸 CEO 는 내부 서한 에서"이 영 화 는 사업 군 총재 로 서 이 일 에 대한 민감 성과 중시,투입 정도 가 턱 없 이 부족 하 다"며"주동 적 으로 하지 않 았 다"고 주장 했다.또한 서 곤 은 사업 군 HRG 의 핵심 의사 결정 역할 도 하지 못 했 기 때문에 리더 십 을 져 야 한다.

이 처분 은 무 겁 지 않다 고 할 수 는 없 지만,좀 늦게 왔 을 뿐이다.이 영 화 는 2018 년 6 월 알 리 바 바 에 합 류 했 을 때 장 용 보좌관 을 지 냈 다.2018 년 11 월 알 리 바 바 그룹 은 티몰 마 트 사업 군 을 설립 해 기 존 티몰 마 트 와 타 오 선 다 업 무 를 통합 하 겠 다 고 발 표 했 고,이 영 화 는 티몰 마 트 사업 군 총 재 를 맡 았 다.2020 년 4 월 중순 티몰 마 트 사업 군 은 같은 도시 소매 사업 군 으로 업 그 레이 드 돼 알 리 현지 생활 서비스 회사 의 굶 주 림 에 속 하 는 새로운 소매 업 무 를 속속 통합 하기 시작 했다.

이 영과 아 리 의 이력 을 보면 그 는 정말 장 용 휘하 의 중장 이다.올해 7 월 2 일 에 알 리 는 지리 적 위치 서 비 스 를 바탕 으로 배 고 픔 을 겪 었 습 니까?고 덕 과 비 돼지 조합 이 생활 서비스 분야 가 되 었 고 이 영 화 는 왕 레이 의 뒤 를 이 어 현지 생활 사업 군 총 재 를 맡 았 습 니 다.

거 리 를 조정 한 지 한 달 여 밖 에 되 지 않 아 이 영 화의 사직 이나 타 오 선 달,현지 생활 의 업무 진전 에 변 수 를 더 했다.

압력 을 받 는 신선 도 를 일구다.

"이해 하기 힘 들 어 요.제 가 이 영화 의 성격 을 알 게 된 대로 피 도 살 도 있 고 모든 일 을 설명 하 는 사람 이에 요.이 사건 이 이렇게 많은 날 이 흘 렀 으 니 경찰 수사 결과 가 나 오 면 물론 맞 겠 지만,사업 군 내부 에서 접촉 한 각 방면 의 책임 자 는 태 도 를 취해 야 한다."당시 이 영 화 는 HR 가 처리 할 것 이 라 고 생각 하고 무 시 했 을 가능성 이 크다."한 관계 자 는 21 세기 경제 보도 기자 에 게 소요 자 와 다른 부서 사람들 은 모 르 는 것 이 사실 이 고 이 영 화 는 차 가운 사람 이 아니 라 고 말 했다.결국 이런 상황 에서 이 영과 HR 담당자 가 중요 한 책임 을 져 야 한다.

해당 여 직원 에 따 르 면 왕 씨 와 함께 알 리 바 바 타 오 선 다 사업 부 소속 이다.그 가 회사 상부 에 고소 한 당일 왕 씨 의 직속 지도자 인 감 씨 는 그녀 를 찾 아가 개인 적 으로 이 야 기 를 나 누 며"모두 업무 적 인 문제 로 출장 을 자주 가 야 하 는데 문제 가 생 길 줄 알 았 다."당신 은 술 을 마 시 지 않 는 다 고 생각 합 니까?이 제남 화 련 은 북방의 상인 업무 와 이야기 할 수 있 습 니까?"

사건 의 성격 은 경찰 의 조 사 를 기다 리 고 있 는데,그 도화선 은 이른바'술 마시고 업무'로 인 한 것 이다.전자상거래 업계 의 나 무 랄 데 없 는 헤드 플랫폼 으로서 아 리 온라인 업무 도 왜 이런 괴 리 에 빠 졌 는 지 의문 이다.

사실 관계자 가 있 는 타 오 셴 다 업 무 는 알 리 바 바 내부 에서 아직 자 리 를 잡지 못 했다.

타 오 선 다 는 알 리 바 바 의 같은 도시 소매 사업 군 산하 로 컬 마 트 입 점 과 소비자 쇼핑 1 시간 만 에 집에 도착 하 는 플랫폼 으로 2017 년 5 월 출시 된 것 으로 파악 됐다.업무 포 지 셔 닝 을 보면 오프라인 상 초 는 바로 구 선 달 이 확장 하고 확장 해 야 할 B 단 이다.계 신 보 정보 에 따 르 면 지난 화 련 브랜드 는 지난 화 련 슈퍼마켓 유한 공사 에 속 하고 몇 십 개의 체인 브랜드 슈퍼마켓 이 있다.

"타 오 선 달 이 현재 하 는 업 무 는 같은 도시 소매 코스 에 속 하 는데 초기의 경 동 집에 도착 하 는 모델 과 비슷 해 요.그러나 경 동 은 집에 도착 한 지 오래 되 어 월 마 트,영 휘 등 경 동계 자원 을 뚫 었 기 때문에 발전 도 비교적 빠르다."신선 달 이 힘 을 쓰기 시 작 했 을 때 경 동 은 집에 도착 하여 일 선 에 서서 전 품종,침하 시장 으로 확대 되 었 다."한 도시 소매 업계 관계 자 는 21 세기 경제 보도 기자 에 게 미 단 플래시 구 매 와 경 동 집에 도착 하 는 경쟁 에 직면 해 타 오 선 다 의 영향력 과 발언권 이 부족 하 다 고 말 했다.그러나 이번 알 리 바 바 사건 은 주로 남성 직원 몇 명의 악행 으로 인 한 것 으로 업계 의 보편적 인 현상 은 아니다.

까 르 푸 중국의 경우 지난 4 월 타 오 셴 다 와 제휴 를 맺 기 전 까 르 푸 의 집에 도착 하 는 업 무 는 까 르 푸 애플 리 케 이 션,쑤 닝 이 구 앱 까 르 푸 채널,미 단 배 달 앱 까 르 푸 채널,굶 었 나 앱 까 르 푸 채널 위주 의 4 대 전자상거래 판매 채널 을 구축 했다.선택 경로 가 많은 상황 에서 오프라인 슈퍼마켓 은 플랫폼 에서 경쟁 하 는 인기 있 는 사람 이 되 었 고 머리 슈퍼마켓 을 떼 어 내 면 데이터,사용자 와 SKU 가 있다 는 것 을 의미한다.

이 일이 발생 하 자 지난 화 롄 마 트 관련 직원 장모 씨 는 언론 인터뷰 에서"술자리 에서 정상적으로 술 을 마 셨 으 니 중간 중간 에 껴 안 는 과정 이 있 었 을 것"이 라 며 알 리 여 직원 의 혐의 를 부 인 했 고,이 여 직원 이 술 에 취해 20 분 동안 다른 룸 으로 부축 했다 고 부인 했다.그러나 그의 일방적인 주장 은 경찰 의 검증 이 필요 하 다.

같은 도시 의 소매 가 시련 을 받다.

장 용 은 이 같은 사건 에 대해"주동 적 으로 하지 않 았 다"며 책임 을 지고 사퇴 해 야 한다 고 주장 했다.21 세기 경제 보도 기자 에 따 르 면 이 영 화 는 2011 년 5 월 경 동 에 입단 해 경 동상 점 창고 부 총 책·화북 구역 지사 구역 장 을 역 임 했 으 며 2014 년 12 월 경 동상 점 운영 체계 고급 부 총 재 를 맡아 운영 체계 관 리 를 총괄 했다.

아 리 는 올해 7 월 새로운 조직 구조 조정 을 발표 했다.같은 도시 소매 사업 군 은 두 가지 업무 분야 로 나 뉘 는데 하 나 는 타 오 선 달 과 현지 생활 의 새로운 소매 업 무 를 이 용화 가 책임 지고 유 영 복 에 게 보고 하 는 것 이다.또 다른 하 나 는 티몰 마 트 업무 및 관련 팀 으로 티몰 수출입 사업 군 과 합병 하여 새로운'티몰 마 트 와 수출입 사업 군'을 설립 하고 류 펑 이 총 재 를 맡아 장 용 에 게 보고 했다.

같은 도시 의 소 매 는 장 용이 중점적으로 주목 하 는 1 호 프로젝트 중의 하나 라 고 할 수 있다.사용자 의 소비 빈도 와 습관 으로 볼 때 새로운 서비스의 발전 방향 은 반드시 빠 르 고 가 까 우 며 밀접 해 야 한다.이 는 즉시 배 송 의 계약 이행 능력 에 더욱 의존 할 것 임 에 틀림없다.배 고 픈 벌새 는 기수 300 만 명 이 넘 는 사람 을 배치 하고 협력 업 체 350 만 개 를 배치 하 며 배 송 서 비 스 는 기본적으로 전국 적 으로 커버 되 었 습 니 다.

업계 에 서 는 이 영화 가 시장 을 장악 한 이래 그 가 맡 은 같은 도시 의 소매 업 무 를 완전히 평정 한 것 도 알 리 시스템 대 윤 발,삼강 쇼핑,신화 도 등 오프라인 매장 을 통합 하 는 중책 을 짊 어 지고 있다 는 분석 이 나온다.외부 미 단,경 동 집에 도착 하 는 도전 을 떠 나 도 같은 도시 의 소매 업 무 는 알 리 내부 와 티몰 슈퍼마켓,합 마 선 생,지역사회 공동 구 매 등 일련의 업무 사이 에 교차 와 경쟁 이 존재 한다.

내우외환 속 에서 도 이 영 화의 관리 방식 에 문제 가 있다.앞서 여 직원 은 공 개 된 고발 장 에서"위 에 르 와 검 프 는 BG 차원 의 정(이 영 화)과 정 동 에 게 보고 했다 고 밝 혔 다.나 는 그들 둘 을 경 과 를 묘사 한 무리 에 끌 어 들 였 고 에 트 는 그들 을 읽 었 다.두 사람 은 이미 읽 지 못 했다"고 밝 혔 다.

바로 이 영화 와 HR 책임자 가 제때 처리 하지 못 해 외부 여론 의 비판 을 불 러 일 으 켰 고 수많은 알 리 바 바 직원 들 의 불만 도 불 러 일 으 켰 다.'현지 생활 에 있어 서 또 한 번 의 우여곡절 을 만 나 는 것 도 쉽 지 않다."관리 제도 든 동정심 이 없 는 HR 든 하루아침 에 형 성 된 것 이 아니 라 그들 은 회피 할 수 없 는 책임 을 진다."한 관계 자 는 21 세기 경제 보도 기자 에 게 도 안 타 까 움 을 드 러 냈 다.

이 회사 관계 자 는 이 영과 이 직 후 같은 도시 소매 사업 군의 추가 배정 에 대해 서 는 더 이상 밝 히 지 않 았 다.장 용 은"아 리 는 모든 아 리 인의 아 리 인 데,아 픈 이 유 는 사랑 때 문"이 라 며"이런 일이 일어 난 것 은 전체 아 리 인의 굴욕"이 라 고 말 했다.우 리 는 반드시 재 구축 해 야 한다.우 리 는 반드시 변화 해 야 한다."변 화 는 모든 사람 부터 시작 해 야 하지만,먼저 지도자 부터 시작 해 야 한다.나 부터 시작 해 야 한다."