광동 은 임금 을 배로 증가하여 산업 업그레이드 를 촉진 한다
광동성 노동과 사회보장청 노동봉급처장은 진스의는 지난날부터 실시한'임금 배증 계획'을 더해 산업과 노동력 변화를 촉진해 근로자들의 경제 발전의 성과를 누릴 것이라고 밝혔다.
이른바 ‘쌍 이동 ’이란 주 삼각 노동 밀집형 산업이 발달지역으로 옮겨 발달 지역의 노동력은 현지 2, 3산업과 주 삼각 발달지역으로 이동하는 것이다.
광동성 노동과 사회보장청은 앞서 성정협 관련 제안에서 건전기업 근로자의 임금 정상 성장 메커니즘을 설립하기 위해 광동은 올해부터 5년간의 임금 배증 계획을 실시하는 등 3가지 계획은 2008년부터 전체 성기업 근로자의 임금 임금이 매년 평균 14% 이상 증가해 2012년 주민 총수입이 2007년보다 2007년보다 한 배로 늘었다.
진진의는 임금배증계획의 경로가 주로 최저임금제도를 보완하고 저소득자의 소득 수준을 높여 임금지도선과 노동시장 지도가격지도 기업의 임금 인상을 이끌고 임금 집단협상 제도를 추진하고 임금 성장 메커니즘과 결정기제 해결 등의 문제다.
이 계획이 출범한 배경은 최근 광동 기업의 근로자의 수입이 상대적으로 느린 것이다.
광동성 통계국에 따르면 2006년 광동 근로자의 연평균 임금은 동기 대비 9.4% 증가했으나 세수 증가폭은 34.45% 에 달한다.
전국의 임금 증폭과 세금 증가는 각각 12% 와 31.4% 로 나타났다.
광동몇 년 동안 줄곧 경제대성이 경제강성으로 발전하지 않았으며, 11GDDDP는 줄곧 만족하지 않고, 지난 10년 동안 연해 주요 형제시내시내시내시내에 비해, 우리 성1GDDDDP연평균 증속도가 최최최최최최최최최최1gDP는 1996년 절강95.7%%% 2006년 88.9% 줄곧 만족하지 않고, 지난 10년 동안 줄곧 만족만족하지 않고, 연해 연연연연연해 주요 형제형제지시시시시시시시시시시시시시시시시시시시시시시시시점점에서 지금까지 지금까지 10년 동안 위안을 이루지 않고, 최근 위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안위안뜨다
제창업도 바뀌는 진통에 직면해 업계는 "올해는 제창업이 가장 힘든 한 해다"고 흔히 여겼다.
일부 신발은 임금 인상에 대한 계획에 대해 우려를 품고 있다.
동완의 한 제화업체에 따르면 정부의 선의 결정은 긍정적이지만 지난해 이후 많은 제화업체들이 엄청난 경영 압력을 받고 인공 비용의 상승은 기업을 무너뜨리는 ‘마지막 볏짚 ’이 될 것 같다.
불산 한 가전제조업체 재무사장은 물가 상승 압력에 시달리고 있는 회사들이 올해 임금 15 ~20% 인상%, 그러나 직원들의 안정성을 보장하지 못하고 기업의 이윤이 미약하고 임금이 배증하는 데 한계가 있다.
이에 대해 진스의도 경쟁 과정에서 불리한 위치에 처해 있는 기업에 대해 임금 공급이 급증하는 것은 확실히 어렵다고 밝혔다.
“그러나 임금이 배증하는 것은 사회 전체의 임금이 배증하는 것이며, 정부의 노력의 방향과 목표다.”
진스의는 직원들이 경제발전의 성과를 누릴 수 있는 것을 제외하고는 임금 봉급을 더 많이 활용할 계획은 산업과 노동력 발전을 촉진할 수 있다고 말했다.
확실히 ‘ 임금 배증계획 ’ 이 등장하는 본의는 기업의 용업 비용을 부단히 늘려 낙후산업을 가속화하고 산업과 노동력 발전을 촉진시키는 것이다.
주 삼각 기업에 대해 98% 의 기업은 가공무역수출에 종사한다.
가구 제조, 가죽, 의류 신발 모자 등 업종은 성능 용업의 25%를 차지했으나 8.5%의 증가치만 창출했으며, 이들 노동밀집형 산업용업량이 크며 창출된 GDP 는 작다.
따라서 일부 낙후된 산업을 다른 적당한 곳으로 옮기거나 탈락할 필요가 있고'임금배증계획'은 구두업 등 노동밀집형 산업이 이동하는 등'칼'이다.
기존 시장 환경하에서 구두업의 경영 비용은 이전보다 20% 상승했다. 이번 신정책의 출범은 기업의 용업비용을 더욱 가중할 것이며 이윤율이 미미미한 중소형 구두기업에게 선택을 하든 이월을 선택하든지, 아니면 망하든지 ‘원지 업그레이드 ’를 선택할 가능성은 비교적 적어, 이 신발 기업의 산업구조는 더욱 조정, 우승열패, 강자 항강자 항강, 제약 발전의 많은 폐단을 없애 산업자원의 합리적 배치를 선택할 것이다.
동서양익과 산간에는 주삼각에서 이월한 산업을 이어받아 풍부한 노동력 자원을 발휘해야 한다.
또 중서부는 충칭 등지의 인력 원가 우세하고 기초 조립, 통신, 교통 시설 등이 크게 개선되어 동부 노동집약형 산업의 이동에 적합하다.
중국 최대 민영 제화업체 오강 그룹이 베라베 산으로 서부 구두산업원을 만들어'동화 서진'의 흐름을 이끌고 있다는 지적이다.
낙후지역의 경제 발전을 촉진시켜 주 삼각지구와의 빈부 격차를 축소시키는 데 도움이 된다.
후진 지역의 국민들에게 고품질의 인재는 주 삼각 지역으로 발전할 수 있으며, 일방적으로 인재의 이용에 유리하고 취업난제를 해결하고, 또 한 편으로는 주 삼각 고단 인재가 부족한 국면을 개선할 수 있다.
전체 국가에서는 1인당 GDP 가 상승하고 산업 영역이 합리적으로 분포된다.
광동 임금 배증계획 정책의 취향은 정확하지만 실행하기에는 일정한 난이도가 있을 수 있으므로 당분간 이상적인 효과를 보지 못할 것으로 보인다.
최저임금 기준의 법률적 효력과 달리 임금이 배증할 계획이 더 많은 지도적 계획으로 정부가 기업을 추진해서는 안 되기 때문이다.
천 교수는 정부가 최저임금 기준을 끊이지 않고 임금지도선의 제정과 홍보를 강화할 수밖에 없다고 밝혔다.
사실 어떤 새로운 정책이 막 출범할 때 모두 한 단락이나 짧은 연합기를 거쳐 천천히 효과를 볼 수 있다.
그가 말한 바와 같이, 지역 노동력 원가 상승은 노동 밀집형 투자를 막고 저소득기업의 용업 부족과 기업의 외천현상을 극대화한다.
그러나 장기적으로는 임금 수준의 인상을 통해 산업의 업그레이드를 촉진시키는 데 매우 효과적인 수단이다.
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