트집을 잡는 상사는 어떻게 대처합니까?

전문가 해답: 우선, 당신이 서도록 건의합니다.상사이 자리에 앉았기 때문에 실적으로 말하려면 실적으로 말하려면, 판매원들의 큰 호흡이 필요하다.실적이 없다면, 그도 회사에 교부하기 어렵다.

하지만 너희들상사작업 방법도 개선해야지 직원들을 단숨에 강요해서는 안 된다.판매 부문의 주관으로서, 그는 자신의 수중에 약간의 자원이 있어야 하며, 적당한 때에, 그는 스스로 출마하여 하나의 단자로 말할 수 있다.이렇게 하면 부서를 돕기 위해 임무를 완수할 수 있고, 부하에게 네가 이 자리에 앉을 수 있다는 것을 알게 할 수 있다.

… 로 삼다종업원이런 상사를 만나면 그저 물러서면 안 되고 용감하게 상사에게 열심히 일하고 있다는 것을 권한다.

첫째, 찾을 수 있다상사대화는 자기가 일을 잘 하고 싶다는 것을 나타낸다.

둘째, 앞으로상사현재 업무에 대한 계획과 안배를 설명하다.예를 들어 당신은 이미 어떤 고객 도랑과 통과되었는지, 당신은 고객의 생각을 상사에게 알려주고, 어떻게 돌파구를 찾는지 의논할 수 있습니다.

셋째, 상사.의심하다당신들, 그러면 실제 행동으로 증명 할 필요, 적극적 으로 고객 과 연락 과 소통, 예를 들면 고객 을 회사 에서 업무 를 상담 할 수 있 거나 당신 은 고객 과 교류 업무 를 보류 하는 E -MAIL 이나 팩스 를 필요 할 때, 당신 은 이 지도자 에게 인증 으로 당신들 의 제품 을 구매 하거나 당신 의 서비스 를 받 고 있다.

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