投資は慎重にしなければなりません。エチオピアは世界最低の服装工場の労働者になりました。

発表されたばかりのレポートによると、エチオピアのアパレル工場の労働者の収入は世界最低となり、毎月の収入は26ドルしかなく、バングラデシュの低所得労働者の95ドルの半分にも満たない。これらの労働者の多くはGress、H&M、Calvin Kleinなど世界的に有名なアパレルブランドの仕事です。

エチオピアはアフリカの人口の二番目に多い国です。1.05億の人口は依然として農業に依存しています。一人当たりの寿命は66歳です。この国は深刻な干ばつと貧困に直面している。1991年に武装闘争によって舞台に上がったエチオピア人民革命民主戦線（EPRDF）は今なお、第二次世界大戦の間にイタリアのファシズムによって一時的に占拠されています。

ニューヨーク大学のスターンビジネスと人権センターが発表しました。名前は「エチオピア製造：アパレル業界の新たな最前線に直面する挑戦」です。研究者は、同国の首都南部に約2.5万人の労働者がいる重要園区ハワード内で調査を行い、従業員の数は6万人に増加する見込みです。

報告によると、エチオピア政府はアフリカ大陸をリードする製造業の中心的地位を求めて、海外投資家に大量の労働意欲を投げかけている。中国、インド、スリランカなどの国のサプライヤーは主要園区で工場を開設しているが、その労働力の報酬はバングラデシュで周知の低収入の半分以下で、手当を増やしても労働者の基本的な生活需要を保障できない。従業員は報酬や労働条件に不満を持っています。仕事をやめたり、会社を辞めたりして抗議する人が増えています。

報告によると、工場は平均的に12ヶ月ごとにすべての労働者を変えています。労働者は若い女性が多く、訓練を受けています。

「エチオピア政府、グローバルブランド、外国メーカーは『エチオピア製造』ブランドの創造を推進したいが、基本給は労働者にとっては少なすぎるとは予想していなかった」と報告しています。エチオピアは民間部門に対して最低賃金基準を設けていません。

衣料品工場の月給は14カ国中のランキングで、上から下までそれぞれ：トルコ、中国、タイ、インドネシア、マレーシア、南アフリカ、ケニア、カンボジア、ベトナム、レソト、ラオス、バングラデシュ、ミャンマー、エチオピア。

実際には、毎月26ドルの給与水準は、国の政府の雇用者の最低入門報酬を参考にしています。例えば、床掃除工、服装工場の労働者は最初にこの条件に惹かれています。エチオピアの人口はアフリカでケニアに次ぐですが、ケニアの同行者は毎月207ドルを稼いでいます。レポートによると、中国のアパレル工場の労働者は毎月326ドルを稼いでいます。もう一つの2013年政府の調査によると、52%はこの国の雇われた従業員の月収が35ドルより低いことが分かりました。

政府は服の輸出を希望しています。現在の1.45億ドルから毎年300億ドルに増加しています。この数字は「非現実的」と批判されていますが、実際には低賃金と訓練が欠落して生産効率が低下し、定期ストと高流失率を伴っています。

報告によると、低賃金の持続不可能を除き、この国の服装製造業のもう一つの挑戦は原材料からほとんど輸入に依存し、約14.8万エーカーの土地は綿花栽培に用いられ、その他は経済作物に用いる。Hawassa園区のほとんどの生地はエチオピアの外から来ています。

このような状況はバングラデシュと似ていますが、自国のサプライチェーンが発展しないため、バングラデシュの服装部品は全部輸入です。そのため、工場の多くは裁断と縫製に限られています。比較してみると、中国の服装工場はもう簡単なTシャツ、ズボンから生産して、もっと複雑で、多元で、しかも高い価値の生産に転化しました。類似の業界には自動車と電子設備があります。

エチオピアは中国やバングラデシュを参考にすべきかどうかについては、研究者からの回答は得られていませんが、政府に最低賃金基準の早期確立と労働委員会の労働者のための発声を促しています。