1.7万人のベトナムの宝成従業員が3日間連続でストライキを行いました。

ベトナム

従業員は25日にストを起こし、工場側が最近新たな資本管理制度を推進することに抗議し、約1.7万人が参加しました。

宝成はこの人的資本管理制度を廃止し、従業員の3日間のストライキの賃金は工場側が負担することに同意し、明日にも職場復帰を希望します。

宝成はベトナム南部の同奈省辺と市の工場の1.7万人の従業員で昨日連続3日間ストしました。

報道によると、宝成ベトナム工場は18日、新たな人材管理制度を推進し、従業員の就業時間を定め、これを審査ボーナスとして支給すると発表した。

従業員は、この新しい規定はあまりにも厳格で、会社は甚だしきに至っては従業員の合法的な休暇を評価の業績の条件に入れて、合理的ではなくて、労働者に損をさせますと思っています。

従業員は25日午後からストライキを始め、工場の敷地外に集まって抗議し、人数を増やしています。約1万7000人が工場外の主要な国道をふさいでいます。工場も休業すると発表しました。

昨日までのストライキはまだ収まらない。

報道によると、同省の関連部門との会議を経て、宝成主管はこの人的資本管理制度を廃止すると発表した。

労働組合の指導者を欠落させたストライキは、ベトナムでは違法で、ストライキ期間中には賃金を支払わないことになっています。

宝成主管は譲歩し、従業員の3日間のストライキの給料を負担することで合意しました。生産ラインは明日正常な作業を回復することを望みます。

今日は日曜日です。社員は出勤しません。社員の態度は軟化していますか？会社は明日出産できるかどうかはまだ観察しています。

宝成は

（Adidas）とナイキのサプライヤーは、現在ベトナムに7つの工場があり、従業員数は約16万人で、その中で同省辺と市の独立工場区は2.1万人です。