法律講堂：鉱夫が労災に遭った場合、賠償は難しいです。

謝氏は双峰県蛇形山鎮鶏公山炭鉱の従業員で、国の小炭鉱閉鎖政策に関する規定に基づき、鶏公山炭鉱は2014年12月に閉鎖されました。

炭鉱が閉鎖された後、謝容疑者は家で一ヶ月以上休んだ後、突然体の調子が悪くなりました。病院に検査に行く時、病院に行って、自分の職業によって疾病コントロールセンターを受診するように勧めました。

今年の2月11日に婁底市の疾病コントロールセンターを通じて、煤工肺三期と確定しました。

炭鉱の閉鎖が心配されていて、無理な賠償が得られなくなりました。謝氏は蛇形山鎮組合連合会に調停を申請しました。

具体的な状況を知ると、

炭鉱の担当者を見つけて意思疎通を行い、炭鉱の閉鎖による補償金の支払いはまだ決まっていないが、鉱山内では現在苦境に直面しているが、鉱山側は積極的に調整に協力する意向を示し、賠償について町の労働組合と協議した。

蛇形山鎮労働組合連合会はこの案件を受理した後、事件の経緯について調査を行いました。謝氏本人と鉱山側の調停員によると、謝氏は1992年から2014年12月まで炭鉱が閉鎖される前にずっと鉱山で働いていました。

石炭労働者の肺三期が確定された後、謝氏はまだ労働能力障害の鑑定に行っていません。お金が必要で病気を治したため、謝氏はすでに炭鉱を探しています。鉱山側も賠償に同意しましたが、賠償金の具体的な金額と支払方法などの問題については双方の意見が一致しませんでした。

調整意向が初歩的に達成された後、鎮労働組合は双方を組織して正式に行う。

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調停中、謝某は炭鉱が一度にすべての賠償金を支払うことができることを望んでいます。労働災害保険局の賠償部分は炭鉱に帰属します。

待遇、一回性就業補助金などの項目は、他の部分は労災保険基金が支払うべきであり、鉱山側はこの資金を支払う義務がない。

町の労働組合が繰り返し協調した結果、双方は最終的に調停合意に達し、炭鉱でその賠償金を支払った後、謝氏に協力して労災保険局に相応の賠償を取得し、労働能力検定の協力、賠償申請時に関連証拠を提供するなどの事項が含まれています。