職場では「本当の性情」はあまり求めないようにしましょう。

四字を口にするのは生活の中でも職場の中でも覚えなければなりません。職場で立つのは簡単なことではありません。普段は大きな口を開けても、仕事をする時は自分の口をしっかりと管理して、言葉の一つ一つを吟味して、次のような言葉は絶対に言ってはいけません。

非難はいつまでも賢明なことではない。

この言葉を言った人は心の中では必ず「どうせ誰かが私を隠している」と思っていますから、間違いは誰かに押し付けることができます。

これは間違いなくあなたの職場の人間関係に害を与え、あなたの仕事の将来が損なわれます。

問題が起きたら、非難ではなく、問題が解決されたら、どうやって同じようなことが起こらないかを話し合いましょう。

役に立ちそうですが、間違っています。

このような全肩式の負担ミスはあなたを恥にさらすだけです。自分ですべての責任を負うのは同僚、上司に無能な社員だと思わせます。

ただ事が本当にすべてあなたの過ちです。

仕事が公平であろうとなかろうと、職場そのものが公平でないということです。

何度言っても、何と言っても、他人の耳の中の愚痴に過ぎない。

あなたは策略を変えて、あなたの変えたいことのためにもっと具体的なことを探して、事実を基礎にして、発散に夢中になるのではありません。

はい、

中には、自分の仕事を完成させることを要求する以外に、時には別の仕事を探してくるかもしれません。もしこの話を簡単に口に出したら、上司や同僚たちに頑固で怠惰なやつだと思われます。

オフィスの政治は破壊的だ。

何かに巻き込まれると

ドアを閉めて議論する必要がある時は、彼らの前で自分の私事を言わないようにしてください。特に、将来は人前で話されることを望まないようにしてください。

職場には暗黙のルールがたくさんあります。

大事なことです。すべてのミスを認めたら、上司の了解と同僚の感謝が得られるとは思わないでください。職場は残酷です。感情的に損をするのは自分です。

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人間のミスが、事業の足を引っ張る。

ホワイトカラーの女性が職場で現れやすい人間ミスは、彼女たちの正常な就職と個人事業の発展を妨げ始めています。

——清高を自認し、孤高で人に接する。

一部のホワイトカラーの女性は過度にナルシストしやすく、常に高潔な心理で現れ、周りの同僚に対して冷ややかに接しています。いつも自分は才能があって、他の人に頼る必要はないと思っています。

今の社会は協力型社会で、個人はチームを通して自分の役割と価値を体現しています。

ホワイトカラーの女性は自分のためにゆったりとした人間の雰囲気を作ることを重視し、人のためを考え、安易に孤高に人に接しないようにします。

今日のあなたの冷ややかな対応のこれらの同僚、将来あなたの上司であることは保証できません。

——好き嫌いは別として、共謀するに足りません。

職場の人としては、品行が違っていて、趣味が違っていて、価値観も違っています。自分と近いところばかり主張して、自分とは違った他の人を排斥して、仕事では協力しにくいです。

——嫉妬同類。

女性は同类に関心を持っていますが、ホワイトカラーの女性はもっとこのようにして、彼女たちの中には容姿や才能において自分を上回る同类に嫉妬する者がいます。

嫉妬は人類が克服できない精神病ではありません。ホワイトカラーの女性は自分の心を広く開拓し、同時に嫉妬を動力に変えて他人を超えるよう努力します。