虎門服装と電子系企業の欠員は10万近くです。

「虎門服装、電子系企業は現在までの労働者不足は3分の1に達し、10万人に近い」

昨日の午前、東莞市智順人材交流サービス有限会社の欧映清社長は言いました。

調査によると、現在の虎門の大中型服装企業は純、松鷹、伊韻児などですでに工事を始めました。各企業は全部1/3ぐらいの労働者が欠けています。

このため、これらの企業はすでに複数の労働者募集グループを派遣して各外来者集中区域に行っています。

工場によってはまだ3分の1の労働者が足りないところがあります。

純粋なグループの複数の工場が昨日虎門の最大の求人市場に来ました。虎門鎮口はこの通りを募集して現場募集を行いました。ブースは10軒以下で、募集が必要な現場の従業員は合わせて3000人を超えています。募集は主に駐車スペースの仕事とベッドの切断などの職位です。

艾安琪服装工場の求人員のジェーンさんによると、この工場はすでに3日間操業しています。現在、全工場の従業員は200人未満で、全工所の従業員数の1/3未満です。一部のベテラン社員は正月15日以降に出勤すると言いますが、労働者は予想されています。

ジェーンさんによると、実は工場の労働待遇は前の年と比べて大幅に向上しています。従業員の最低限の月給は1500元以下ではなく、駐車スペースなどの技術職種の労働者の月収は少なくとも3000元で、最高は8000元に達しています。

東莞市智順人材交流サービス有限会社の欧映清経理は、現在の長江デルタ企業の福利待遇は東莞に比べてもっと高いと分析しています。

また、大陸部ではますます多くの企業が設立され、地元の人たちは故郷の企業で働くことを選択しました。

現場

求人街は応募者より求人が多いです。

昨日の午前中、虎門の最大の求人市場、虎門鎮口の求人街で見ました。午前9時前には来ませんでしたが、百近くの企業はすでに街の両側にずらりと並んでいます。大量の求人が応募者に企業の宣伝パンフレットを配布しています。

募集者を誘致するために工場に面接に行く募集企業があります。募集ブースには各種類の労働者の最低賃金と工場環境の宣伝ビラを貼っているだけでなく、現場でプレゼントを配っています。

応募者が電話をかけてくれれば、現場でプレゼントをもらうことができます。

それでも応募者は少ない。

求人街全体では、応募者よりも求人が多い。