泉州紡績院は卒業生の供給が需要に追いつかない。

福建省は2011年に初めて行われました。高職大学と大学登録して入学試験の仕事をしています。全省で全部で10の高職学院が試行に入りました。泉州紡織服装職業学院の染色技術専門の登録入学の学生募集計画数は30人で、多元的な採用メカニズムの高校の学生募集モデルは海峡西岸経済区の石獅子と周辺地区の紡織産業の育成のために専門の人材チームに感染して新しいルートを増加しました。

調査によると、登録入学試験は専門の方向が相対的に寒いが、就職の見通しが良い条件を備えていなければならない。泉州紡織服装職業学院技術専攻の今年の卒業生の供給が需要に追いつかず、今年の新卒者は全部で4クラスの120人で、就職企業が全部確定しました。一回限りの就職率は100%に達しています。直接学校に来て、300人以上の専門技術職を提供することを要求しています。染色専門はこの学校の22の専門の中で就業率が最も高くて、就業が最も安定していて、需給ギャップが一番大きい専門です。

全国にとって、染色専門は冷門に属しています。全国の大学では染色技術の専門があまりないです。石獅子と周辺地域は全国の染色生産基地の一つです。

この学校は2004年に技術専門を創立して以来、この地区の産業が人材に対する需要に合致しているため、毎年卒業生は需給のバランスが取れない状態にあり、同校の「『教育します』は技術専門技能型人材を育成する改革と実践に合わせて」は省レベルの教育成果賞を獲得しました。聞くところによると、この学校は専門の今年の卒業生に感染して実習の中で、半年の内に、平均の月給は2800元から3300元まで上がります。初期は専門の卒業生に手を染めて、今ある月収は万元を超えました。「毎年のように就職しても、卒業生が供給不足の状態にあるため、多くの捺染企業は1年から2年前に学校に来て、技術専門の卒業生を“予定”しています。関係者によると。