Programme D 'Emploi 13 - 15

La clef de voûte de l 'emploi est le fondement de la vie et la source du développement.

Le programme « treize » pour l 'emploi (ci - après dénommé « le plan »), publié récemment par le Conseil des affaires d' État, fixe un certain nombre d 'objectifs pour la promotion de l' emploi d 'ici à 2020, dont plus de 50 millions de nouveaux emplois dans les villes pendant la période du « XIIIe siècle », le contrôle du chômage dans les villes du pays étant limité à 5%, l' emploi des groupes cibles tels que les diplômés de l 'enseignement supérieur et les travailleurs agricoles se stabilisant dans une large mesure, la promotion de l' emploi des pauvres et la réduction de la pauvreté de 10 millions de contrats de travail dans les entreprises.

Ce qui mérite d 'être mentionné...

La Commission nationale pour la réforme du développement est également expressément chargée de mener des actions génératrices de revenus pour les citadins et les ruraux.

Création d 'emplois par la diversification de la demande

Il s' agit d 'un plan stratégique, intégré et fondamental qui a guidé les efforts nationaux de promotion de l' emploi au cours de la période « 13 - 15 ».

Le texte est divisé en la demande globale et de renforcer le développement économique à créer de l'emploi, de la promotion de l'esprit d'entreprise la capacité de stimuler l'emploi et le renforcement de la capacité de l'aptitude à l'emploi de la clé de sécurité de groupes de huit Parties, conjointement avec un programme de tâches prioritaires.

Pour réaliser les objectifs de la croissance de l'emploi de plus de 50 000 personnes, le programme demandé par la création de la diversité des besoins de favoriser l'emploi, et à la promotion de l'emploi à l'énergie cinétique de la conversion.

Le programme proposé afin de promouvoir la croissance de l'emploi de nouvelles, notamment:

- de développer de nouvelles industries de nouveau format, d'élargir le domaine de l'emploi émergentes;

- Encourager le développement

Afin de créer davantage de possibilités d 'emploi souples à domicile;

• Encourager le développement des services de soins ménagers à forte capacité d 'emploi et à faible seuil;

• Accélérer le développement de l 'agriculture moderne et élargir les possibilités d' emploi des agriculteurs professionnels.

Dans la zone d'action spéciale sur la promotion de l'emploi

"Plan" et de préciser, par la Banque populaire de Chine, de la Commission de régulation bancaire jouent le rôle de chef de file, à l'aide de la différence de taux de réserves, de prêts, de divers instruments politiques et l'évaluation de l'efficacité de l'orientation politique de crédit, de guidage des institutions financières Pour effectuer le financement des créances, des meubles de financement de la chaîne d'approvisionnement, le financement de l'innovation, l'optimisation des micro - entreprises de financement de l'environnement.

Encourager satisfait aux conditions

Dans le respect de la loi et sous réserve de la maîtrise des risques, les institutions émettent des obligations financières pour les petites entreprises et des produits de titrisation d 'actifs de crédit pour les petites entreprises, procèdent à un inventaire plus poussé de leurs stocks et augmentent leur capacité d' absorption de l 'emploi en investissant davantage dans Le crédit aux petites entreprises.

Dans le même temps, on s' est efforcé d 'atténuer les pressions exercées sur l' emploi dans les secteurs difficiles dans les zones défavorisées en menant des actions spécifiques de promotion de l 'emploi dans cinq zones prioritaires, notamment:

• action pour l 'emploi dans les anciennes bases industrielles du Nord - Est;

• Initiatives de promotion de l 'emploi dans les villes pauvres et dans les zones minières indépendantes;

• Mesures de promotion de l 'emploi dans les zones de déclin industriel;

- mesures de promotion de l 'emploi dans les forêts d' État et les zones forestières d 'État;

- actions d 'aide à l' emploi dans les zones difficiles.

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En ce qui concerne l 'amélioration de la capacité de l' entreprenariat à créer des emplois, le plan indique qu 'il faut continuer d' approfondir la réforme des « services de régulation », d 'optimiser l' environnement de l 'entreprenariat, de faciliter l' accès à l 'entreprenariat, d' encourager la Société à soutenir l 'entreprenariat, de participer à l' entreprise et de renforcer l 'aptitude à l' emploi.

Les politiques d 'intérêt pertinentes sont les suivantes:

- afin de favoriser la mise en œuvre des diplômés de l'Université et d'anciens soldats, les personnes handicapées, les politiques fiscales de l'esprit d'entreprise et d'autres groupes, de chômeurs enregistrés;

- augmenter sur le site de la start - up de soutien, des installations, des logements d'allégement, le loyer

Le soutien à l'esprit d'entreprise, de réduire les coûts;

• Accélérer la mise en œuvre de la politique de cessation de service des cadres et des techniciens, tels que les universités et les instituts de recherche scientifique;

- soutenir les diplômés de l 'enseignement secondaire et supérieur à changer d' attitude professionnelle, d 'être autonomes et de devenir une force vitale pour l' entreprenariat;

• assouplissement des conditions de délivrance des visas, des permis de travail, des permis de séjour et des permis de séjour permanents pour les ressortissants étrangers;

- un appui vigoureux aux travailleurs migrants et d 'autres personnes qui retournent chez eux pour créer des entreprises.

Les experts: les cinq prochaines années, l'offre de main - d'œuvre est encore élevé

En ce qui concerne le renforcement de la capacité de la sécurité de l'emploi, l'accent sur des groupes de planification que pour souligner l'accent, d'accélérer l'amélioration de la politique active de l'emploi, de faire un bon travail de coordination et de groupes de travail sur l'emploi des diplômés de l'Université, contenir les moyens de subsistance de la ligne de base.

CNDR personne responsable, "Plan" noyau "cinq", spécifiquement, un développement économique est de renforcer la capacité de création d'emplois.

Promouvoir la croissance de l'emploi de nouvelles, afin de soulager la pression de l'emploi dans l'industrie de la difficulté de la zone difficile.

La deuxième est de renforcer la capacité de l'emploi par l'esprit d'entreprise.

La richesse de canal lisse de l'esprit d'entreprise, l'expansion de l'emploi par l'esprit d'entreprise.

Trois, c'est le renforcement de la capacité de la sécurité de l'emploi de groupes de discussion.

Un bon travail d'emploi des diplômés de l'Université et de promouvoir l'emploi de pfert du travail, le Groupe de coordination et de groupes de travail et bien des difficultés spécifiques de surcapacité de placement de personnel de travail.

Quatre, c'est d'améliorer la capacité d'adaptation de l'offre et de la demande du marché et des ressources humaines.

Réglementer le marché des ressources humaines, d'améliorer l'efficacité de mise en correspondance de l'offre et de la demande de ressources humaines.

V) Renforcer la capacité d 'amélioration de la qualité des travailleurs.

Améliorer la qualité de la formation du personnel, améliorer les compétences professionnelles des travailleurs et développer de bonnes qualifications professionnelles.

D 'après les experts, l' offre de main - d 'œuvre est restée élevée au cours des cinq prochaines années, avec une population d' âge actif moyenne de plus de 900 millions de personnes, et une population active nouvellement développée d 'environ 15 millions de personnes devrait être employée chaque année dans les villes.

Il faut 10 millions de nouveaux emplois par an dans les villes et les campagnes, auxquels s' ajoutent les emplois créés par la réduction naturelle des effectifs, pour parvenir à un plein emploi et maintenir la stabilité de l 'emploi.

Selon duyang, chercheur à l 'Institut de recherche sur la population et l' économie du travail de l 'Académie chinoise des sciences sociales, la période « treize » a été une étape cruciale du développement économique.

En outre, le livre bleu de l'économie de l'Académie chinoise de sciences sociales ": une analyse de la situation économique de la Chine et de la prévision de 2017, un livre de modification par les cheveux 杨宜勇, Directeur de l'Institut de la Commission du développement social et de l'application financière de la Banque populaire de Chine de l'analyse de la situation de l'emploi du 温鹏莉" écrit en 2016 2017 et perspectives ", a souligné que les perspectives de cette année, avec meilleure macro - économique mon pays, l'introduction d'un certain nombre de politiques de stabiliser davantage la situation de l'emploi, dans le même temps, la situation politique économique complexe International a accru l'incertitude de la situation de l'emploi cette année.

Les perspectives de l'évolution de l'emploi, ce document indique que, selon l'estimation préliminaire 2017 pour les villes de notre pays de nouveaux à l'échelle de l'emploi est maintenue au - dessus de 11 millions de personnes, mais à un niveau inférieur à 2016.

La qualité de notre travail de cette année sera encore améliorée.

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