Venez Voir Les Règles De La Promotion À Ressort.

En fait, la vie de quelqu'un qui ne peut pas être tranquille.

Ne peut pas éviter de bosses.

Quand de bosses est en fait "-", mais beaucoup de gens ne supporte pas ce genre de flexion.

La petite - petite tolérance, grand - Grand Ninja: "tolérance", c'est le coeur de la tête avec un couteau - plus facile à dire qu'à faire? Mais, petit et grand petit condescendant, la flexion nécessaire Il y a une grande étendue.

Il faut donc que chacun comprenne que le succès des autres n 'est pas le fruit de leurs efforts.

C 'est la règle du ressort.

Plus vous êtes capable de supporter la pression, plus vous êtes capable de supporter la torture, plus vous êtes capable d 'assumer la responsabilité et la pression, plus vous êtes capable d' assumer la responsabilité et la pression, plus vous avez le potentiel et les possibilités d 'avoir plus de pouvoir.

Est - ce que plus vous avez de talent, plus vos chances de promotion sont grandes?

Un homme d 'orgueil, d' orgueil, de pouvoir, il sera abandonné par l 'équipe par l' entreprise.

Parce qu 'il n' a pas d 'esprit de flexion.

Ne pas fléchir signifie qu 'il n' a pas la possibilité de "tendre".

Parce qu 'il est déjà un ressort élastique, condamné à rester dans le statu quo et de moins en moins performant.

Les règles du ressort sont partout.

La règle de base nécessaires.

Si qui ne comprends pas, votre carrière sera voué à une promotion et aucune marge.

On peut penser sérieusement leurs actions ainsi que d'autres, autant aller, jugement, n'est - ce pas?

Tu crois que c'est

Très douloureux? C'est difficile dans le processus de travail lourd? Capable de le supporter et à trouver des solutions, c'est quelle position? Ne supporte pas d'être difficile à maîtriser, c'est quelle position? Même parce que ne supporte pas de gauche, qui est maintenant et ce poste?

Est - ce que vous faites votre travail comme si vous faisiez votre travail?

Est - ce que tu te sens mécontent toute la journée et que tu te plains toute la journée? Quel est le poste des gens autour de toi qui se plaignent?

?

En fait, tout le monde a des yeux.

Est - ce que vous avez l 'intention de travailler? Pouvez - vous mûrir la pression et les responsabilités? Le patron et les gens autour de vous voient bien.

Alors, quand tu es à blâmer les autres quand tu ne la réutilisation; personne sensée pourrait méditer propre où n'en fait pas assez.

Avez - vous pour la société, bien, tu sais, entouré de gens qui savent aussi, le patron est plus clair.