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How To Make The Brand Upgrade

2014/7/8 15:48:00 67

Entreprise De Gros De Vêtements Pour Enfants

< p > < a href = "ici le monde < http: / / www.sjfzxm.com /" target = "_ blank" > < / a > Vêtements < a href = "http: / / www.sjfzxm.com /" target = "_ blank" > < / a > chapeau chaussures réseau XiaoBian à introduire est de vêtements pour Enfants commerce de gros de valorisation de marque des entreprises.

< p >


< p = style = "TEXT - align: Center;" > img = src = "/ uploadimages / 201407 / 08 / 2014070803519 \ \ u SJ.Jpg" align = "center" border = "0" style = "TEXT - align: START;" > Alt


"P" > certains décrivent les changements intervenus sur le marché de gros des vêtements pour enfants, depuis le début des années 90, les clients attendent de l 'argent pour voler des marchandises, la gloire de l' argent japonais, jusqu 'à aujourd' hui, l 'entrepôt complet "surplus de nourriture", le "déménagement"...

À l 'heure actuelle, le consommateur est de plus en plus conscient de la marque, influencé par la situation économique intérieure et extérieure, de nombreuses entreprises traditionnelles de gros sont confrontées au « braquage ».

En particulier, pour les entreprises qui s' appuient sur le démarrage de gros et veulent continuer à se développer, l 'auto - pformation est devenue inévitable.

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< p > Po dynamique (Fujian) < a href = "http: / / www.sjfzxm.com /" target = "_ blank" > < / a > Vêtements Co., Ltd est "la porte de base" Shishi City, une grande échelle des entreprises du commerce de gros de vêtements pour enfants.

Lors de l'achèvement de la phase d'accumulation de capital, de contacts et depuis, il y a assez de force, également établi correspondant à des canaux de commercialisation.

En ce moment, la marque, la stratégie de valorisation de marché devient inévitable.

Cependant, Power Pool se heurte à un certain nombre de problèmes communs aux entreprises en pition, tels que le peu d 'expérience acquise dans le fonctionnement de la commercialisation des marques, le risque que le changement soit remis en question par les anciens clients, la crainte des entreprises de perdre les marchés existants, etc.

À cette fin, la société Power Bao approfondit la recherche industrielle et fait appel à des experts de gestion d 'entreprise de haut niveau pour fournir des solutions optimaux aux difficultés qui peuvent se poser dans le processus de pition du développement de produits, d' ouverture de marchés, de gestion, de promotion de l 'image de marque, etc.

Voici quelques - uns des points saillants de la stratégie de mise à niveau de l 'entreprise.

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< p > < strong > marque de positionnement de régulation positive de la participation à un marché < / strong > < / p >


< p > la promotion de groupes de consommateurs en Chine sur les revenus de l'économie et de la qualité de la consommation, de marque de la consommation quotidienne de devenir la robe de la consommation.

De l 'ancien modèle d' exploitation de gros axé uniquement sur les produits de base à mettre l 'accent sur la construction de la marque de pition, "le modèle de gros est également de faire la marque.

À cette fin, la société Power Po s' est attachée à façonner la culture de marque et d 'améliorer la planification des produits de base, a pris l' Initiative de positionner les enfants et les produits dynamiques Bao Bao, rebaptisés "vêtements pour adolescents".

Et de proposer "américain adolescent" marque de positionnement de base, à la fois pour répondre aux préférences populaires des jeunes parents et des enfants, et à l 'appellation de "jeune costume" clairement séparé des autres marques pour enfants et adolescents.

Dans le même temps, le rythme d'un produit afin d'obtenir de manière rapide, la société en développement de nouveaux produits sur le marché de chaque trimestre en continu, un mécanisme de distribution à bande étroite, et de garantir à l'entreprise de produits organiques et de la consommation du marché.

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< p > < strong > préparer la liste d'actions de gestion pour partage de dividendes < / strong > < / p >


"P > > Dynamic Pool, conscient de l 'importance du marché, s' est attaché à forger des alliances stratégiques de coopération à long terme avec les opérateurs et à créer des modèles d' exploitation durables.

On sait qu 'il est prévu de coter en bourse et qu' à partir de l 'année prochaine, 20% des actions seront cédées aux distributeurs.

Pour atteindre le volume annuel prévu de l 'importation et de la distribution des partenaires, sera officiellement l' actionnaire de l 'entreprise dynamique Bao, le partage des bénéfices d' exploitation de l 'entreprise.

Au cours de ces dernières années, les entreprises de vêtements pour enfants de plus en plus d'intégrer des concepts modernes de gestion d'entreprise, de redéfinir la production et le fonctionnement des entreprises.

Le capital des entreprises performantes constitue également atteint ou se déplace dans la direction + de l'industrie du capital capital financier "+ capital de développement commercial.

Adhérer à la "participation d'intérêts, le principe de partage des risques", non seulement la coopération et la confiance mutuelle propice à la complémentarité des deux sera grandement stimuler la compétitivité du marché potentiel.

< / p >


< p > < strong > la publicité extérieure pour soutenir les services de vulgarisation < / strong > terminal < / p >


< p > du point de vue de la consommation du marché public, principale force principalement par les parents constituent 80 prochaines années, et peut s'étendre à 90 parents.

Il s' agit d 'une marque forte, axée sur la popularité de l' information de groupe, de sorte que l 'entreprise dynamique Bao à l' esprit des consommateurs, a personnalisé une série de stratégies intégrées de promotion de la marque.

Par exemple, la Société générale avant la vente de chaque saison, l 'ensemble du pays distribue gratuitement des produits d' information, des manuels, de nouveaux matériaux promotionnels, etc.

< p >


< p > de commercialisation, est une entreprise de gros de classe classique sur un besoin urgent.

Bien que l'évolution du marché, la marque de l'entreprise à des défis sans précédent, mais nous voulons aussi voir des possibilités et perspectives de gestion de mise à jour.

J'espère sincèrement que < a href XiaoBian = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_f.asp" > < / a > les enfants de l'entreprise peut visualiser ses changements, de suivre l'évolution de l'époque, avec une attitude entreprenante, vers la pformation stable et résolument avancer! < / p >

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