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L'Indonésie Des Salaires N'Est Pas Claire, Les Exportations De Chaussures Ou Sera Réduit De 10 Millions De Dollars

2012/5/22 8:47:00 18

En IndonésieDes SalairesDes Exportations De Chaussures

  

L'Indonésie de chaussures

Le règlement de l'Association des salaires sur plusieurs dispositions de zone n'est pas claire et se plaindre, craint trop haut salaire perdu de la compétitivité à l'exportation des produits.


L 'Association estime qu' un milliard de dollars des États - Unis pourrait être perdu à l 'exportation en raison de salaires élevés et de l' absence de réglementation claire régissant les salaires.

Le Président général de l 'Association, Eddy widjanarko, a estimé que les exportations de chaussures s' élevaient à 5 milliards de dollars cette année, mais qu' elles pourraient atteindre 4 milliards de dollars seulement en raison des réglementations salariales en vigueur dans plusieurs régions.

« Les principaux obstacles auxquels se heurtent actuellement les opérateurs de chaussures sont les suivants:

Salaire de travail

Le règlement n 'est pas clair. »


Il a fait observer que, depuis lors, les autorités locales promulguaient à la hâte une réglementation, principalement en ce qui concerne l 'Organisation des salaires des travailleurs, et qu' elles n 'invitaient souvent pas les chefs d' entreprise à participer à la solution de ce problème, si bien que les décisions prises n 'alourdissaient pas la charge imposée aux chefs d' entreprise.

« en règle générale, ils prennent directement des décisions sans en informer à l 'avance les chefs d' entreprise, par exemple en augmentant les salaires de 30% aujourd 'hui et de 30% demain, ce qui a un impact considérable sur le climat de l' entreprise. »


Il a expliqué que le manque de clarté de la réglementation du travail avait retardé l 'achat par l' acheteur de chaussures fabriquées dans nos usines de chaussures et que, dans certaines régions, les salaires étaient trop élevés, comme wanten (Banten).


À l 'heure actuelle, 60% du chargement de chaussures indonésiennes proviennent de wandan, avec un salaire mensuel de 1 680 000 florins, ce qui entraînera une augmentation des frais de fonctionnement de l' usine.


Binsar marpaung, Secrétaire général de l 'Association indonésienne de l' industrie de la chaussure, a ajouté que les différentes réglementations des administrations locales avaient entravé l 'installation d' usines de chaussures dans notre pays et qu 'elles avaient choisi d' investir dans des zones plus libérales.


Eddie a ajouté que l 'Association espérait que les autorités s' occuperaient de la question des salaires et que les chefs d' entreprise seraient invités à en discuter à l 'avance.

« ne lier pas les questions politiques à l 'activité économique ».


Il a dit que le salaire est trop élevé pour de nouveaux investissements dans la région de reporter le nombre de notre usine, il est prévu, au moins 10 de la valeur de l'investissement pour les entreprises de 100 millions de dollars, car le problème de retard d'investissement dans mon pays, attendent d'arrêter l'extension de chaussures de retard et de services, de la main - d'œuvre ne peut absorber jusqu'à 15 000.


De même, la confiance est le Ministère de l'industrie, avec le plan d'entreprise de plusieurs chaussures pour mon pays comme base de production, les exportations de chaussures produits cette année un taux de croissance de 7% ou plus.


Le Ministère de l'industrie de fabrication de Raymond, Directeur du Bureau de l'industrie textile de base intégré et mécanisme de température. Bar (Raymond Bangun) a confirmé que la qualité de la production de chaussures de mon pays que de nombreux pays voisins de l'ANASE, en particulier pour la production de la zone la plus fine.

"Chaussures à l'exportation de nos produits a augmenté de plus de 7%, pour de nombreuses entreprises de pférer à la Chine d'ordre".


Il a déclaré qu 'à l' heure actuelle, plusieurs marques internationales de chaussures étaient installées dans notre pays, notamment Clark, Timberland, Echo et Fortuna.

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