Pearl River Delta De La Chaussure Entreprises Par Une Augmentation De L'Influence Positive De Trouver Un Moyen De La Marée

C'est de Taïwan M. Xu dans Dongguan, Guangdong a 14 ans de l'usine, la production principale de boules de Noël et de décoration de Noël, presque tous les produits sont exportés vers l'Europe et les États - Unis.

"Les affaires deviennent de plus en plus difficiles."

Shenzhen

Le Pearl triangle est connu sous le nom d '"usine mondiale" en raison de sa grande capacité de fabrication, tandis que les entreprises de Hong Kong et de Taipei sont les premières à entrer dans le Pearl triangle et à stimuler la Force centrale du développement rapide de l' industrie manufacturière locale.

Toutefois, après la crise financière, l 'évolution de l' environnement commercial du Pearl Delta a multiplié les pressions exercées par les entreprises portuaires.

Fédération de Hong - Kong Industries récemment contre indiqué dans le rapport d'enquête de la Pearl River Delta 222 les entreprises opérant dans le facteur le plus les entreprises de Hong Kong troublé, de la hausse du coût du travail en premier.

En outre, la hausse des prix des matières premières, le coût supplémentaire résultant de la législation du travail et de risques, tels que le risque de taux de change également à l'entreprise est beaucoup de pression.

L'enquête a montré que de 60% à 80% des entreprises de Hong Kong a estimé que ces facteurs d'influence "grave" et "sérieux".

La faiblesse de la main - d 'œuvre était autrefois un « atout » pour attirer l' IED au niveau local, et plus de 90% des entreprises interrogées faisaient état d 'une pénurie de main - d' œuvre.

Dans le même temps, les autorités locales s' emploient à améliorer la situation.

"En fait, au cours de ces dernières années a continué à s'éloigner de l'entreprise Delta de la rivière des perles, mais Foxconn événements a aggravé le processus.

Maintenant, beaucoup de Taïwan entreprises sont dans l'attente de cette question de l'impact sur l'environnement, la survie de l'entreprise de faire réévaluer ".

Le Président de l'Association des sociétés taïwanaises Guangzhou Cheng Feng Yuan.

Chengfeng a son propre industrie jiafeng Decoration Materials Co., Ltd, il n 'a pas envisagé de déménager, mais il a récemment décidé de construire une nouvelle usine dans la ville de Chaohu, dans la province d' Anhui, après la construction d 'une partie de la ligne de production.

"Les coûts seront beaucoup moins élevés là - Bas.

Pour ce qui est des salaires, le salaire moyen des ouvriers de l 'usine de Guangzhou a atteint entre 2 500 et 3 000 yuan, mais on ne prévoit que 1 500 dollars.

Bien sûr, je ne vais pas toutes les industries ont déménagé dans le passé, parce que le Pearl River Delta très complet de l'industrie et de faciliter les conditions de pport.

Gestion de Hong - Kong 梁耀华 Guangzhou Tianchuang Shoes Co., Ltd au cours de ces dernières années, la croissance rapide de l'échelle, mais aussi face à la pression de recrutement difficile.

"Depuis le printemps de cette année une nouvelle tactique de 1200 personnes, mais également de 998 la cessation de service.

Nous avons l 'intention d' augmenter les salaires d 'environ 18% dans un proche avenir et nous prévoyons une augmentation substantielle des salaires à l' avenir. »

Liang Yaohua dit:

Face au défi, de plus en plus d 'entreprises portuaires accélèrent la pition.

L'affichage des données de Hong Kong: renforcer l'expansion des marchés, améliorer la qualité des produits et de valeur ajoutée, une variété de nouveaux produits de développement est la stratégie des entreprises interrogées port le plus commun.

De nombreuses entreprises par la promotion de la technologie, d'amélioration de processus et de fonctionnement, à l'aide de l'équipement, procédé de production d'une externalisation afin d'améliorer la compétitivité.

En plus de l'Initiative pour l'innovation, la mise à jour, par le biais de

Feng bangyan, professeur au centre de recherche sur la coopération régionale de Hongkong et de Macao, Université de Jinan, a déclaré que face à la pression, les entreprises n 'étaient que quelques - unes des conséquences de la pformation de l' industrie, de la réinstallation et enfin de l 'attente de l' élimination.

« la vague d 'augmentations de salaire consécutive à l' incident de fujikang semble avoir été accidentelle, en fait, le résultat inévitable de la pformation du triangle de la perle en mode de développement économique, et l 'ère de l' offre de main - d 'œuvre bon marché et à forte intensité de main - D' œuvre s' achève lentement. »

Il a dit...

En fait, le Gouvernement de la province de Guangdong, près de deux ans a été de promouvoir la modernisation de l'industrie de pformation, mais de nombreuses entreprises de Hong Kong et de Taïwan espère toujours que ces politiques ne peut plus ciblées et de fonctionnement.

梁耀华 dit qu'on est des chaussures classiques, mais sont également la recherche et le développement, la conception, la production, le fonctionnement de marque de focalisation à ensemble, j'espère que le siège de l'économie, mais si bon de soutenir et de concessions politiques connexes est inconnu, "J'espère que le Gouvernement de pition politique ne peut plus proche de l'entreprise, pour aider les entreprises à présent la tempête."

Il a dit.